La Asociación de Familias Numerosas de Aragón 3ymás quiere aprovechar el Día Internacional de la Familia, que se celebra mañana viernes, 15 de mayo, para hacer un llamamiento al Gobierno y pedir que tenga en cuenta la realidad de las familias numerosas, que están siendo discriminadas a la hora de fijar los requisitos y cuantías de las ayudas.
3ymás lamenta que estas familias estén siendo las grandes olvidadas en la crisis, cuando son las que más aportan a la sociedad en forma de capital humano y son un motor de desarrollo, muy importantes en un momento de dificultad económica y social como el que se está viviendo.
En los ERTE la prestación máxima es la que perciben los que tienen 2 hijos. Esto se repite en el borrador del Ingreso Mínimo Vital, que prevé unos incrementos por hijos, pero también fija una cantidad máxima, que en este caso llega a los 3 hijos y no se incrementa a partir de ahí. Esto supone una clara discriminación de las familias con 4 o más hijos.
“Es indiscutible que un hogar con 5 hijos no puede vivir con la misma cantidad de dinero que uno con 3. Además hay que tener en cuenta que son familias que no tienen ahorros” explica Alejandro López-Blanco, presidente de 3ymás.
3ymás considera que no contemplar otras realidades, más allá de 3 hijos, es un planteamiento que no encaja dentro de la política social de apoyo a los más desfavorecidos y recuerda al Gobierno que las familias numerosas son uno de los colectivos más vulnerables y que la vulnerabilidad es mayor cuantos más menores haya en el hogar. Según el Informe de 2019 sobre Exclusión y Desarrollo Social en España de la Fundación Foessa, los hogares más afectados por la exclusión social son las familias numerosas (33%) y las monoparentales (28%).
3ymás destaca que las familias con hijos y, en especial las numerosas, son las que sintiendo de una forma especial las consecuencias del confinamiento y otras restricciones del Estado de Alarma, y se han adaptado a las circunstancias conscientes de que se trata de una emergencia, pero asumiendo una carga extra de trabajo físico y emocional. “Es muy duro un encierro en casa durante casi dos meses con niños, muchos de corta edad y en muchos casos en viviendas pequeñas”, señala López-Blanco.
A todo ello se unen los problemas de conciliación, para compaginar trabajo y cuidado de los niños en casa, problemas que tiene cualquier familia que tenga un hijo, pero que se agudizan en el caso de tener más hijos, ya que requieren mayor atención, y lo mismo ocurre en el caso de los equipos necesarios teletrabajar y seguir las tareas escolares. “Las familias que pueden teletrabajar están haciendo un esfuerzo inmenso para poder trabajar y hacer que los niños sigan el ritmo escolar, ayudando a los más pequeños y haciendo turnos con los ordenadores cuando tienen la suerte de tenerlos”, apunta López-Blanco.
3ymás apunta que se está creando una brecha educativa para los hijos de familias numerosas que no pueden seguir el ritmo de los otros alumnos ni recibir un adecuado seguimiento por parte de sus padres. “Hay muchas familias que no tienen los suficientes equipos para que todos sus hijos puedan conectarse con sus profesores y hacer todas las tareas que les mandan”, indica López-Blanco.
Respecto a los equipos informáticos, desde 3ymás se solicita que se establezca una línea de subvenciones para el acceso a material informático, para que los niños puedan continuar de manera online con sus estudios. “Que todos los niños tengan las mismas oportunidades y no se acentúen las diferencias económicas y sociales”, concluye Alejandro López-Blanco.
3ymás considera necesario poner en marcha medidas de conciliación que permitan compaginar la vida laboral y familiar, como flexibilidad horaria y la posibilidad de acogerse a la jornada intensiva y adaptar los horarios en función de las necesidades de aquellos hogares en que ambos padres trabajen. De este modo, los padres se podrían turnar para atender el cuidado de los hijos u optar por jornadas mixtas de teletrabajo y trabajo presencial para favorecer la conciliación familiar. 3ymás cree que se deben establecer ayudas o desgravaciones fiscales para la contratación de personal al cuidado de los hijos.